Diseño del plan estratégico en la empresa de servicios de ingeniería eléctrica y telecomunicaciones Energizando Ingeniería y Construcción S.A.S.

Energizando Ingeniería y Construcción is a company dedicated to the provision of construction of power grids and telecommunications -- The sector in which the company operates is characterized by high levels of informality and direction by entrepreneurs in many situations do not have the training necessary to make administrative foresight and planning the future of the organization -- The present work is aimed at designing a strategic plan 2015-2019 for Energizando Ingeniería y Construcción S.A.S. to improve conditions in the market in the entire ecosystem in which it operates to increase the chances of business continuity in a sustainable way -- To fulfill the objective, methodology CANVAS by Alexander Osterwalder and Yves Pickneur was followed in order to assess the current condition of the company in the market and then to propose, using prospective, vision, objectives and tacticsEnergizando Ingeniería y Construcción es una empresa dedicada a la prestación de servicios de construcción de redes eléctricas y de telecomunicaciones -- El sector en el que se desenvuelve esta empresa se caracteriza por los altos niveles de informalidad y la dirección por parte de emprendedores, que en muchas situaciones, no poseen la formación administrativa necesaria para hacer prospectiva y planear el futuro de la organización -- El presente trabajo está orientado a diseñar el Plan Estratégico 2015-2019 para la empresa Energizando Ingeniería y Construcción S.A.S., de manera que le permita mejorar sus condiciones en el mercado frente a todo el ecosistema en el que se desenvuelve para aumentar las posibilidades de continuar en el negocio de una forma sostenible -- Para dar cumplimiento al objetivo se siguió la metodología del modelo CANVAS de Alexander Osterwalder e Yves Pickneur, con el fin de evaluar las condiciones actuales de la empresa en el mercado, para de ese modo, con una prospectiva, proponer una visión, objetivos y táctica

Estudio de factibilidad para la creación de un hogar gerontológico en el municipio de Envigado

Tesis de la Sede Bello Uniminuto - Seccional BelloEl presente estudio va orientado a la creación de un hogar gerontológico en el municipio de Envigado, un modelo de atención que asuma, como punto de partida, que las personas mayores en situación de fragilidad o dependencia, como seres humanos que son, merecen ser tratadas con igual consideración y respeto que cualquier otra, un modelo con un enfoque de intervención integral, situando en el centro de atención a la persona en su día a día permitiendo su autonomía, potenciando su independencia y destacando el papel terapéutico de lo cotidiano y lo significativo para cada persona mayor.Corporación Universitaria Minuto de Dio

Aplicación metodológica para la consolidación de un corredor ecológico multifuncional en área urbana. Caso Envigado, Colombia.

Resumen: El presente trabajo tiene como objetivo proponer la estructuración espacial de un corredor ecológico multifuncional como componente del paisaje urbano, en un tramo de la microcuenca de la quebrada La Sebastiana en jurisdicción del municipio de Envigado, Antioquia. Se recurre a la identificación y análisis de la configuración espacial de los elementos verdes urbanos presentes, a partir del uso de métricas del paisaje con el software Arcgis y el análisis multicriterio con el Software SuperDecision. La utilización conjunta de estas herramientas permite la toma de decisión con ámbito territorial, a la vez que se acude de forma sistemática a conocimientos técnicos, enmarcados dentro de principios propios de la ecología del paisaje e integrando propósitos sociales de conexión de espacios verdes para las personas. Finalmente se hace uso de la extensión Corridor Designer para proyectar la ruta de menor costo sin considerar una especie de fauna específica. A tales efectos, en el capítulo 1 se presenta una aproximación teórica, haciendo énfasis en la relación crecimiento urbano -estructura verde, y el verde urbano dentro del espacio público como elemento de planificación. En el capítulo 2 se presenta el área de estudio, su composición espacial y estructural y el grupo focal para el análisis multifuncional. La metodología utilizad a para la selección de fragmentos y corredores, la selección de polígonos a conectar y para el diseño de un corredor de conectividad multifuncional, son presentados en el capítulo 3. Los resultados obtenidos son reflejados en el capítulo 4, en el cual se muestran las comparaciones entre métricas a nivel de parche y paisaje; la selección de fragmentos y corredor multifuncional, el ranking de priorización obtenido a través del modelo de análisis de decisión –AHP; y finalmente,se presenta el corredor obtenido a partir de la conectividad entre el polígono seleccionado según el ranking de alternativas y el polígono seleccionado de especial importancia dentro de la icrocuenca. El capítulo 5presenta una breve discusión acerca del problema planteado, los resultados obtenidos y el método utilizado. Finalmente se presentan una breve conclusión y recomendaciones en el capítulo 5. Así, esta propuesta logra articular el reconocimiento del entorno natural a través de un valor ambiental, ecológico y social como herramienta de planificación del verde urbano, proponiendo su reconfiguración desde la planeación, como un sistema de espacios públicos articulados, en el que cada elemento según sus características logra una funcionalidad tanto ecológica como social.Abstract: The present work aims to propose the spatial structuring of a multifunctional ecological corridor as a component of the urban landscape, in a section of the microbasin of the La Sebastiana stream in the jurisdiction of the municipality of Envigado, Antioquia. The identification and analysis of the spatial configuration of the urban green elements present is used, from the use of landscape metrics with Arcgis software and multicriteria analysis with SuperDecision software. The joint use of these tools allows the decision making with territorial scope, at the same time that systematically goes to technical knowledge, framed within principles of the ecology of the landscape and integrating social purposes of connection of green spaces for people. Finally, the Corridor Designer extension is used to project the lowest cost route without considering a specific fauna species. To this end, chapter 1 presents a theoretical approach, emphasizing the relationship between urban growth –green structure, and urban green within public space as a planning element. Chapter 2 presents the study area, its spatial and structural composition and the focus group for the multifunctional analysis. The methodology used for the selection of fragments and corridors, the selection of polygons to connect and for the design of a multifunctional connectivity corridor, are presented in chapter 3. The results obtained are reflected in chapter 4, which shows the comparisons between metrics at the patch and landscap e level; the selection of fragments and multifunctional corridor, the prioritization ranking obtained through the decision analysis model –AHP; and finally, the corridor obtained from the connectivity between the polygon selected according to the ranking of alternatives and the selected polygon of special importance within the micro-basin is presented. Chapter 5 presents a brief discussion about the problem posed, the results obtained and the method used. Finally, a brief conclusion and recommendations are presented in chapter 5. Thus, this proposal manages to articulate the recognition of the natural environment through an environmental, ecological and social value as an urban green planning tool, proposing its reconfiguration from planning, as a system of articulated public spaces, in which each element according to its characteristics achieves both ecological and social functionality.Maestrí

La consultoría en gestión organizacional en el Valle de Aburrá : análisis de su calidad en cuanto a las competencias de los consultores y a la metodología utilizada

185 p.Los servicios de consultoría en gestión organizacional tienen por finalidad brindar soluciones a las necesidades específicas de las organizaciones que se apoyan en los servicios profesionales brindados por personas que dadas sus competencias, pueden desarrollar la capacidad de transferir conocimientos y facilitar la toma de decisiones sobre cual debería ser la mejor alternativa a seguir. Estudiar la calidad de la consultoría percibida por diecinueve empresas grandes y medianas del Valle de Aburrá (Departamento de Antioquia-Colombia), las cuales han contratado este tipo de servicios con el fin de desarrollar proyectos en planeación estratégica, gestión de calidad, gestión humana o gestión de mercadeo y comercialización, puede servir para caracterizar la consultoría en gestión organizacional en cuanto a las competencias fundamentales de los consultores y a la metodología de consultoría utilizada. Se pretende con ello identificar posibles caminos que orienten a los actuales y futuros consultores en el mejoramiento de esta actividad.The consulting services in organizational management have by purpose of offering solutions to the specific necessities of the organizations who lean in the professional services offered by people who given their competences, can develop the capacity to transfer knowledge and to facilitate the decision making on which would have to be the best alternative to follow. To study the quality of the consultancy perceived by nineteen great and medium companies of the Valley of Aburrá (Department of Antioquia-Colombia), which has contracted this type of services with the purpose of to develop projects in strategic planning, management of quality, human management or management of trade and commercialization, can serve to characterize the consultancy in organizational management with respect to the fundamental competences of the consultants and to the methodology of consultancy used. It is a try to identify possible ways that orient to the present and future consultants in the improvement of this activity.Introducción -- 1. Marco referencial -- 2. Metodología del estudio -- 3. Interpretación de los resultados -- 4. Conclusiones -- Bibliografía -- Anexos -- Lista de figuras -- Glosari

Diseño de un Programa de Promoción de Estilos de Vida y Trabajo Saludable dirigido a los colaboradores del Centro de Formación Integral para el Trabajo – CEFIT, del Municipio de Envigado – Antioquia

El objetivo principal del estudio es la promoción de estilos de vida y trabajo saludable en los colaboradores del Centro de Formación Integral para el Trabajo CEFIT. Para ello, se realiza un diagnóstico inicial, en el que se encuentra que la institución educativa del municipio de Envigado – Antioquia, desarrolla un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que está acorde con la normatividad vigente al respecto. En esa dirección se hallan los diferentes formatos y herramientas que pide el sistema, para recabar la información diagnóstica, la cual debe ser actualizada periódicamente. Así mismo, que se desarrollan actividades referidas a un Programa de Estilos de Vida y Trabajo Saludable, como es el caso de las pausas activas saludables, de las cuales se hallan evidencias fotográficas. Igualmente, cuenta con un aplicativo web, proporcionado por la ARL Sura, con el fin de que cada uno de los colaboradores, ya sea administrativo, docente o contratista, puedan seguir una pauta de pausas de acuerdo con los protocolos sugeridos por la medicina del trabajo. Estos programas se habían venido desarrollando de manera regular; sin embargo, fueron suspendidos dada la emergencia de salud pública a raíz de la pandemia Covid 19, la cual obligó a que todas las entidades públicas y privadas, entre la cuales, está la institución educativa CEFIT, se acogieran a las disposiciones gubernamentales, por lo que parte de sus actividades de la vigencia 2020 fueron canceladas. Sin embargo, es necesario hacer la actualización para la vigencia 2021 que incluya actividades de capacitación, campañas de sensibilización, realización de pausas activas saludables y seguimiento al buen comportamiento que promueva el conocimiento y desarrollo de estilos de vida y trabajo saludable y sus efectos a futuro. El costo/beneficio de su implementación resulta bastante favorable e importante y se espera que aumenten la productividad en la institución y genere bienestar en sus colaboradores, disminuyendo los casos de enfermedades laborales, derivadas de las prácticas inadecuadas asociadas al estilo de vida y trabajo.The main objective of the study is the promotion of healthy lifestyles and work in the collaborators of the CEFIT Integral Training Center for Work. To do this, an initial diagnosis is made, in which it is found that the institution develops a Management System for Safety and Health at Work SG SST, which is in accordance with current regulations in this regard. In this direction are the different formats and tools that he requests to collect diagnostic information, which must be periodically. Likewise, activities related to a Program of Healthy Lifestyles and Work are developed, as is the case of active breaks, of which photographic evidence is found. Likewise, it has a web application, provided by the ARL Sura, so that each of the collaborators, whether administrative, teacher or contractor, can follow a pattern of breaks in accordance with the protocols suggested by occupational medicine. These programs are being developed on a regular basis; However, they were suspended because the public health emergency as a result of the Covid 19 pandemic, forced all public and private entities, among which it is in CEFIT, so part of its activities for the 2020 period were suspended due to the Covid 19 pandemic. However, it is necessary to update for the 2021 period, which will include training activities, awareness campaigns, carrying out healthy active breaks and monitoring good behavior that promotes knowledge and development of styles of healthy living and its future effects. The cost / benefit of its implementation is quite favorable and is expected to increase the productivity of the institution and the well-being of its collaborators, reducing the cases of occupational diseases derived from inappropriate practices associated with the lifestyle and work.1. Introducción 9 2. Resumen 12 3. Abstract 14 1. Problema de Investigación 15 1.1 Planteamiento del Problema 15 1.1.1 Enunciado del Problema 15 1.1.2 Delimitación del problema 16 1.2 Formulación del Problema 17 2. Objetivos 18 2.1 Objetivo General 18 2.2 Objetivos Específicos 18 3. Justificación y Delimitación 19 3.1 Justificación 19 3.2 Delimitación del proyecto 25 3.3 Limitaciones del proyecto 25 4. Marco de Referencias 27 4.1 Estado del Arte 27 4.1.1 Estudios Internacionales 27 4.1.2 Estudios Nacionales 38 4.2 Marco Teórico 50 4.2.1 Información nacional. 50 4.2.1.1 Estilo de Vida y Trabajo Saludable 50 4.2.1.2 Enfoque de Salud Pública. 52 4.2.1.3 Programas para la promoción de hábitos de vida y trabajo saludables. 55 4.2.1.4 El paradigma del cuidado: O aprendemos a cuidar o perecemos. 66 4.2.1.5 Ministerio de Salud y Protección Social – Modos, condiciones y estilos de vida saludables. 69 - Actividad física. 69 4.3 Marco Legal 81 4.3.1 Normatividad Nacional 81 5. Marco Metodológico de la Investigación 89 5.1 Diseño de la Investigación 89 5.1.1 Paradigma y Tipo de Investigación 89 5.1.2 Método y Fases de la Investigación 89 5.1.3 Población 90 5.1.4 Fuentes de Información 90 5.1.5 Análisis de la Información 91 5.2 Propuesta de Solución 91 6. Resultados 96 6.1 Análisis e Interpretación de los Resultados 96 6.1.1 Diagnóstico Situacional 96 6.1.2 Propuesta de Solución. 105 7. Análisis Financiero 118 8. Conclusiones 119 9. Recomendaciones 123 10. Referencias 126EspecializaciónEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabaj

Los distritos creativos del Área Metropolitana del Valle de Aburrá : perspectivas sobre su tipología, la gobernanza y la innovación de los territorios

Los distritos culturales y creativos han tomado popularidad entre las políticas públicas de desarrollo territorial y de fortalecimiento de la economía cultural y las industrias creativas alrededor del mundo. Colombia, a raíz de su política de promoción de la Economía Naranja, ha tratado de no quedarse rezagada y ha creado proyectos como las Áreas de Desarrollo Naranja (ADN), para promover la creación de territorios donde se agrupen artistas, creadores, emprendedores o todo aquel que haga parte o se considere de la clase creativa (Florida, 2004). A modo de introducción, el texto hará un repasó general sobre los conceptos que han estado detrás de la creación de los distritos culturales, como el de industrias culturales y creativas o el de clúster. Acto seguido, se referenciarán dos casos internacionales de implementación de distritos para, posteriormente, adentrarse en las realidades de tres distritos creativos del Área Metropolitana del Valle de Aburrá que han inspirado este trabajo, con el fin de entender los motivadores y contextos de su creación y las dinámicas propias de los actores en su relación con el entorno y los objetivos del agrupamiento. El propósito final, será aportar a la débil discusión en Colombia sobre este fenómeno, para que en el futuro cercano sirva como herramienta de validación o referencia para otros trabajos académicos o gestores de proyectos en el contexto de un boom inesperado de territorios creativos por todo el país, bajo la figura de ADN.Cultural and creative districts have gained popularity among public policies for territorial development and strengthening of the cultural economy and creative industries around the world. Colombia, as a result of its policy to promote the Orange Economy, has tried not to lag and has created projects such as the Orange Development Areas (AND for its acronym in Spanish), to promote the creation of territories where artists, creators, entrepreneurs, or anyone who is part or is considered part of the creative class are grouped (Florida, 2004). As an introduction, the text will make a general review of the concepts that have been behind the creation of cultural districts, such as cultural and creative industries or clusters. Then, two international cases of implementation of districts will be referenced to, subsequently, enter into the realities of three creative districts of the Metropolitan Area of the Aburrá Valley that has inspired this work, to understand the motivators and contexts of their creation and the dynamics of the actors in their relationship with the environment and the objectives of the grouping. The final purpose will be to contribute to the weak discussion in Colombia on this phenomenon, so that shortly it will serve as a validation or reference tool for other academic works or project managers in the context of an unexpected boom of creative territories throughout the country, under the figure of ADN